한국에 사는 사람들은 탈조선을 꿈꾸면서 살아갑니다.

 

저는 개인적으로 한국을 조선이라고 칭하는 것이 마음에 들지 않습니다.

물론 예전에 "조선"이었던것은 맞지만 이제는 남한,북한, 대한민국이라고 부르죠.

 

일본인들이 한국인들을 얕잡을 때 쓰는 말이 조센징인데,

한국인이 스스로 한국을 “조선”이라고 하다니!

 

한국을 탈출하고 싶다면..

“탈조선”보다는 그냥 “탈한국“이 더 맞는 표현이 아닐는지!

 

아무튼 한 아낙의 생각이니 딴지 걸지는 마시라~

 

한국을 탈출하고 싶다는 사람들에게 외국에 사는 한국 사람들은 말하죠.

“내 나라, 내 문화 속에 사는 것이 가장 좋다고!”

 

한국에 사는 사람들은 이렇게 대답 할 수도 있습니다.

“너는 한국을 떠나서 사니 그런 말을 하는 거라고! 이곳에서 살아보라고!”

 

그러면 해외에 사는 사람들은 이야기 합니다.

“외국에서 똥 빠지게 2~3개의 직업을 가지고 열심히 사는 것처럼 살면 한국에서도 성공한다고!”

 

저도 해외에 사는 1인으로서 한국인은 한국에서 사는 것이 가장 좋지 않나 싶습니다.

인종차별 속에 10년 넘게 살면서 깨닫게 된 결론이죠.

 

한국인은 한국을 떠나서 살게 되면, 자주 겪게 되는 것이 “인종차별”이죠.

 

가끔 유튜브에 “내가 겪은 인종차별”이런 영상들이 자주 올라오던데,

자국이 아닌 외국에서 사는 사람들에게는 당연하게 벌어지는 일이 아닌가 싶습니다.

 

같은 나라 사람들은 “불친절”로 보이는 일도,

나는 외국인이니 내가 느끼는 건 “인종차별‘이죠.

 

가끔은 내가 외국인이라서 당하는 경우도 있고,

가끔은 그 사람이 원래 모두에게 불친절한 경우도 있습니다.

 

우리나라도 그렇지만 모든 사람들이 다 외국인에게 호의적이지는 않습니다.

단, 백인(외국인)은 예외로 치고 말이죠.

 

나는 외국인이니 상대방이 나에게 불친절하다면 내가 느끼는 건 “인종차별”

나는 외국인이니 상대방이 나를 싫어해도 “인종차별”

 

이래저래 인종차별과는 뗄 내야 뗄 수 없는 것이 외국에 사는 사람들의 생활입니다.

 

얼마 전에 나에게 불친절하게 한마디 했던 직원의 말 한마디.

“K할배가 너 싫어하니까 앞으로 K할배한테 가지마!”

 

무슨 말이래? 하시는 분은 아래 글을 읽으셔야 할 듯..

http://jinny1970.tistory.com/3078

참 내 맘에 안 드는 그녀

 

그 말을 들으면서 어쩌면 K할배가 외국인인 나를 싫어할 수도 있겠다..“하는 생각을 했습니다. 그래서 몇몇 직원에게 물어봤습니다.

 

대놓고 말하는 직원들은 말을 돌리지 않고 바로 대답을 했습니다.

“몰랐어? K할배 외국인 싫어해. 아프가니스탄에서 온 A도 대놓고 싫은 티를 내고, 이번에 들어온 견습생 D도 외국인이라고 싫어하잖아.”

 

말을 돌려서 이야기 하는 직원은 이렇게 이야기 했습니다.

“K할배 성질낼 때는 다 가라고 하잖아...외국인을 조금 안 좋아하기는 하지.”

 

K할배는 파킨슨 치매를 앓고 계셔서 시시때때로 공격적이 되시고, 그때는 모든 직원의 접근을 꺼려하시죠. 그때는 가급적 옆에 안 가는 것이 좋은 건 알고 있었지만, 외국인들을 싫어하시는 건 몰랐습니다.

 

 

https://pixabay.com/images/search/racism/ 에서 캡처

 

요양원에 계신 분들 중 대부분은 전쟁세대.

히틀러가 주장했던 것이 “순수혈통의 게르만 민족”이었죠. 외국인들이 자꾸 들어와서 벌레처럼 번식을 할수록 순수혈통이 줄어든다는 교육을 했던 때도 있었습니다.

 

나치들이 유태인만 가스실로 보낸 걸로 알려 졌지만...

실제로 그때 유태인만 죽은 것은 아니었습니다.

 

성소수자들이나 장애인들도 게르만의 수치라고 수용소로 보냈고,

아파서 병원에 입원해있던 엄청난 수의 외국인 노동자들도 포함이 되어있습니다.

 

병원에 3주 이상 입원하면 다 수용소로 보내버렸죠.

병원의 침대는 나치군대들을 위해 비워놔야 한다면서 말이죠.

 

이건 오스트리아에 있는 한 수용소 견학때 그곳에서 보고 들은 설명입니다.

실제로 그곳의 가스실도 들어가 봤습니다.

 

독일이 전쟁에 지면서 히틀러는 자살을 했지만, 그런 교육은 계속 이어졌지 싶습니다.

 

그러니 지금 80대 노인이라고 해도 아직 정신 속에 “버러지 같은 외국인“일수 있다는 이야기죠.

 

여러 직원들에게 물어보고 내가 찾은 결론은...

"K할배는 외국인을 좋아하지 않는다.“

 

나는 정말 몰랐습니다.

 

내가 웃으면서 지나가면 같이 웃어주시고, 내가 경례를 하면 거기에 답을 해주시고..

어떤 날은 나보다 나를 먼저 발견하시고 손을 들어서 인사를 해 오시는 경우도 있었거든요.

 

하긴 오스트리아 사람들은 감정을 잘 드러내지 않으니 제가 몰랐을 수도 있지 싶습니다.

 

오스트리아 사람들은 일본인들처럼 자신의 감정을 들어내지 않죠. 겉으로는 생긋 웃으면서 친절한데 속은 어떤 생각을 하는지 절대 알 수 없는 민족 중에 하나입니다.

 

 

 

https://pixabay.com/images/search/racism/에서 캡처

 

근무를 하면서 그런 감정을 느낀 적이 꽤 있었습니다.

 

90대의 치매 할매 한분.

자신에게 친절한 직원은 당신 손으로 볼을 어루만지시려고 합니다.

 

하. 지. 만

직원들은 어르신들이 자신의 몸에 손대는 걸 극도로 싫어합니다.

 

대부분은 당신의 배설물을 마사지를 하시는 실력이라 그 손에 엄청나게 많은 세균들이 잠자고 있을수도 있으니 정말 조심해야 하죠.

 

내 볼을 만지려고 하시면 얼른 얼굴을 돌리지만 “당신의 지금 기분이 좋으신가보다.”하죠.

그렇게 금방 좋은 감정을 드러내는 할매가 순간적으로 눈빛이 변합니다.

 

날 경멸하는 듯도 하고, 무시하는 듯도 한 눈빛으로 당신에게 음식을 먹여드리고 있는 나를 쳐다보면 내 기분이 묘해집니다.

 

평소에는 정신이 외출해서 내가 외국인인 걸 모르셨는데,

순간적으로 정신이 돌아와서 옆에 앉아있는 외국인을 인지하신 것인지..

 

대놓고 외국인을 싫어하는 티를 내는 어르신 같은 경우는 “외국인”인 내가 안 가면 되지만..

안 그런 척 하면서 순간적으로 눈빛이 변하는 이런 경우는 솔직히 말해서 기분이 거시기 합니다.

 

경멸하는 외국인에게 도움을 받아야 하는 당사자의 기분을 모르는 것은 아니지만..

저 직원은 싫으니 나에게 보내지 마라”하지 않은 이상 외국인 직원은 손길은 계속 받죠.

 

독일어는 내 모국어가 아니라 발음이 다르고,

다른 문화에서 온 내가 하는 행동은 다를 수밖에 없지만..

“내가 외국인이여서 싫다”는건 나도 어쩔 수 없는 일입니다.

 

도움을 주면서 당하는 인종차별이 흔한 경우는 아니지만,

내 땅을 떠나 사는 외국인 신분이니 내가 받아들여야 하는 저의 현실이지 싶습니다.^^;

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2019. 10. 21. 00:00
  • 2019.10.21 01:25 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

  • Favicon of https://janiceshin86.tistory.com BlogIcon jshin86 2019.10.21 06:12 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그점은 한국에 살고계신 외국분들 한테도 그대로 해당되는거 같습니다.

  • 2019.10.21 07:08 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.10.22 03:29 신고 EDIT/DEL

      주변에 외국인들이 꽤 많은데, 대부분은 이런 평가를 받습니다. 예를 들어 우리 엄마. "XX에 갔는데 외국인 의사더라, 그런데 현지인보다 훨씬 더 자상하게 챙겨주더라." 물론 그 사람이 친절하고 맘에 들었을때 이런 반응이 나오는거죠. 외국인이 친절하지도 않으면 다시는 안 가겠죠??^^;

  • 호호맘 2019.10.21 19:16 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그 외국인 직원의 손에 의해 자신의 밥 숟가락을 도움 받으면서도
    뼈속 깊이 박힌 외국인에 대한 인종차별이 절대 바뀌지 않는군요
    참 어이가 없네요
    맞아요 지니님
    지니님도 어쩔수 없는 일이지요
    당할땐 일순간 거시기해도 상처 받지말고 다 툭툭 털어버리고
    씩씩 하게 살아가세요.마음에 두지 마세요
    그런분들은 지옥에나 떨어져 동양인 수발만 영원히 들게 했으면 좋겠습니다.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.10.22 03:31 신고 EDIT/DEL

      그러려니 합니다, 내 동료직원이 가지 말라고했던 K할배랑은 여전히 사이좋게 지내고 있습니다. 오늘은 그분을 목욕시켜드렸네요. 목욕을 끝내고 "(폭력적으로 행동하지 않고 무사히 목욕을 마치는데) 협조 해 줘서 고맙다"고 하니 당신도 "나도 고맙다"고 하시더라구요. ^^

 

“발없는 말이 천리를 간다“는 한국의 속담이지만,

현실은 국적을 초월한 어느 사회나 이 말이 적용이 되는 거 같습니다.

 

남자보다 여자가 더 많은 내 직장.

앞에서 보다 뒷담화가 더 많은 곳이고, 소문 또한 겁나게 빠릅니다.

 

제가 제일 처음 들었던 이야기는 직장동료인 터키아낙 병원에 입원했다는 말.

동료가 병원에 입원을 했다니 걱정이 돼서 물어봤었습니다.

 

“어디가 아파서 입원을 했데?”

“자궁외 임신이래.”

 

내가 알고 있기로는 터키아낙, N은 12살 난 아들을 키우고 있는 이혼녀이고,

사귀던 남자친구도 한참 전에 이미 정리가 된 걸로 알고 있는데..

 

“지금은 남자친구가 없는 걸로 알고 있는데 왠 임신?”

“모르지, 그새 또 새로운 사람을 만났는지...”

 

이때 놀랐던 사실은 단순히 “동료가 병원에 입원을 했다.“가 아닌,

대부분의 직원들이 어떤 수술을 했는지 다 알고 있었습니다.

 

사귀는 사람이 없는 상태인 것을 동료들이 다 알고 있는데..

“자궁외 임신”이라니 서로 “웬일?”이라는 반응이었죠.

 

여자는 감추고 싶은 수술일텐데.. 이곳의 문화가 그런것을 다 오픈해도 되는 사회인가? 하는 생각도 했었습니다.

 

친한 사이라면 할 수 있는 비밀스러운 이야기지만, 이걸 병동의 전 직원 (50여명) 아니, 요양원의 전체직원(100여명)들이 다 알고 있는 건 약간의 충격이었습니다.

 

한참의 시간이 지난 후에 본인과 함께 근무하면서 소문의 진실을 확인했었습니다.

“자궁외 임신“은 사실이었고, 그때 입원해서 난소중 하나 잘라내는 수술을 했다는..

 

난소 하나만 있다고 임신을 못하는 것도 아니고,자신은 다시 결혼을 해도 아이를 가질 생각이 없는지라 상관이 없다고 쿨하게 이야기 하는 그녀를 보면서 "이것이 문화차이" 인가 하는 생각을 했었더랬습니다.

 

 

제가 얼마 전 직장에서 멘토였던 소냐와 잠시 이야기하다가 눈물 찔끔 했는데..

(소문이 얼마나 빠른지) 다음날 바로 문자 한통을 받았습니다.

 

 

우리병동의 책임자가 보내온 문자입니다.

 

“너 휴가가기 전에는 (근무가 안 맞으니) 못 볼 거 같아.

너 (다른 동료랑)문제가 있다며? 그래서 울었다며?

나 이번 주까지는 근무를 하니 시간이 되면 언제나 찾아와.

네 엄마로부터.

 

실습생부터 시작한 요양원 생활이고, 아무것도 모르는 나에게 하나씩 가르친 동료들인지라,

나에게는 다 엄마 같은 존재들이요.

 

그래서 저는 지금도 가끔 농담 삼아 그들을 엄마라고 부른답니다.

나이로 보자면 엄마보다는 “언니”같은 존재들이지만 말이죠.

 

우리병동의 책임자도 내가 부르는 그 “엄마”중에 하나인지라,

문자의 끝에 “네 엄마부터”라고 써서 보냈습니다.

 

아시는 분만 아시겠지만, 직원들중 몇몇은 저를 싫어합니다.

일을 못하면 더 갈굼을 당하겠지만, 열심히 해도 눈총은 받습니다.

 

어떤 식인지 궁금하신 분은 아래를 클릭하시라!

http://jinny1970.tistory.com/2752

나를 힘들게 하는 그녀,

 

실습생 때부터 나를 가르친 소냐와 간만에 근무를 했었는데,

잠시 점심을 먹으면서 소냐가 나에게 물어왔습니다.

 

아마도 요양원내 나에 관한 소문을 들은 듯 했습니다.

S가 나를 유난히 갈군다고 말이죠.

 

그 이야기를 하면서 서러워 눈물이 찔끔했었죠.

 

“남편도 정 힘들면 그만두고 몇 달 쉬다가 다른 곳에 일자리를 찾아보자고 하더라.”

 

나의 말에 소냐는 침을 튀기면서 열변을 토했습니다.

 

“무슨 소리야, 니가 지금 여기서 이렇게 나가면 니가 지는거야. 이 순간을 잘 견뎌야지.

그리고 문제가 있음 바로 병동 책임자에게 이야기를 해.

삼자대면을 해서 문제를 해결해야지”

 

이 말을 들으면서 내 뇌리에 스친 생각 하나!

 

“나도 나가면 직원이 더 줄어드니 소냐가 말리는구나...”

 

소냐는 나와 있었던 일을 바로 병동책임자에게 이야기를 했던 모양입니다.

내가 정말 그만두기 전에 수습을 하는 것이 좋겠다 생각해서겠지요.

 

S와는 한동안 같은 층에 근무가 걸리지 않는지라..

나의 문제는 수면 속으로 잠시 가라앉아있는 상태였는데....

 

직원회의에 시간보다 조금 일찍 도착한 나를 보고 병동책임자가 날리는 한 마디.

 

“S는 외국인들을 싫어하는 거 같아. A(아프가니스탄 아저씨)하고도 사이가 않 좋아.”

“왜? A가 자기는 그냥저냥 잘 지낸다고 했었는데..”

“아니야, S가 A한테 소리를 질렀어!”

 

A는 남자인지라 나보다는 사이가 원만한줄 알았었는데 소리를 질렀다네요.

갈군 것도 아니고 소리를 질렀다니 왜 그런지 물어봐야지요.

 

“왜 소리를 질렀는데?”

“점심시간에 직원회의 하는데, 나도 있었거든. 갑자기 소리를 질러서 다들 당황했어.”

“S는 왜 그런데?”

“요새 개인적인 문제가 많아서 그런 거 같아.”

 

최근 그녀의 80대 노모가 암 선고를 받았습니다. 다른 동료랑 근무 중에 엄마이야기를 하면서 우는지라 나도 어깨를 토닥이며 위로해줬었는데..

 

“개인적인 문제가 없는 직원들이 어디 있어? 그래도 근무할 때는 그런 티 안 내고 하잖아.”

“그러게..”

"내가 요양원에서 근무할 때 좋아서 춤추면서 다니는 줄 알아? 나 원래 그렇게 웃기는 인간형이 아니거든. 그래도 근무에 들어오면 내 문제 다 접어놓고 하는 거지.“

“그래, 그렇게 프로답게 일을 해야 하는데..”

 

우리병동에 외국인 외모를 가진 직원들은 몇(라오스, 터키) 있지만,

어릴 때 와서 대부분은 모국어 수준으로 독일어를 하는 직원들이고!

 

실제로 요양보호사 중에 외국인은 나와 아프가니스탄 아저씨 A입니다.

둘 다 외모도 외국인이요~ 발음도 원어민과는 구분이 되는 외국인이죠.

 

A는 아프가니스탄에서 온 무슬림입니다.

 

무슬림들은 “눈에는 눈, 이에는 이”로 갚는 방식을 아직까지 사용하고 있고,

아직도 아내, 여동생, 딸들을 “명예살인”이라는 이름으로 죽이기도 합니다.

 

먼 옛날이야기가 아니라 현재도 심심치 않게 일어나는 이야기들입니다.

(내가 지금 읽고 있는 자서전에 등장하는 이야기입니다.)

 

괜히 무슬림 아저씨한테 까불었다가 맞을 수도 있는데..

S는 무슨 마음으로 직원들이 다 보는데 소리를 질렀던 것인지..

 

이야기를 들었으니 소문의 실체를 확인해봐야죠.

 

A를 며칠 뒤에 만나서 물어보니 정말로 S가 소리를 질렀었고, A도 한마디했다고 했습니다.

 

“나도 소리 지를 수 있어, 너 자꾸 그런 식으로 나오면 나도 너한테 소리 질러 줄께!”

 

무슨 마음에서 무슬림 아저씨를 다른 직원 앞에서 모욕을 준 것인지..

무슬림을 잘못 건들면 보복을 당할 수 있다는 걸 잠시 잊은 것인지..

 

물론 내가 지금까지 봐온 A는 선한 인상을 하고 있는 요양보호사지만,

사람의 속은 아무도 모르는거죠.

 

그 후 S의 행동에 문제가 있다고 판단한 병동책임자도 나서고, S, A와 함께 3자 대면을 해서

그 후 S는 조금 더 부드러워졌다는 것이 A에게서 들었던 최근소식입니다.

 

소문이 유난히 빨리 도는 내 직장.

 

가끔은 사생활 깊이 관련된 소문도 있는지라,

“도대체”어떻게 이런 일들까지 아는 것인지 궁금하지만..

 

겁나 빨리 도는 소문 덕에 해결되는 문제들도 있으니..

소문이 다 나쁜 의도를 품고있는거 같지는 않습니다.^^;

 

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감사합니다.^^

by 프라우지니 프라우지니 2018. 10. 30. 00:00
  • 2018.10.30 02:50 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.31 04:00 신고 EDIT/DEL

      아무래도 여자들이 많아서 그런경향이 있는거 같아요. 어르신들이 한 직원에게만 한 말도 "직원회의" 한번에 전 직원이 알게되기도 하죠.^^;

  • Favicon of https://heyhaus.tistory.com BlogIcon Theonim 2018.10.30 06:29 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그러게요, 해결하고 싶은 문제는
    소문을 내어 역이용 할 수 있겠네요,,
    근데,책임자까지 있는 자리에서,외국인에게 무례하다는 소문을 확인시켜주는 행동이 무식하고 어이없네요.

    교양있고 학식있는 사람들의 둘만 있을때 괴롭히는 방법보단 그래도 낫다고 해야할지,,

    암튼 다들 알고 있으니 ,지니님 입장도
    유리할 거 같아 다행이네요.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.31 04:03 신고 EDIT/DEL

      별의별 유형의 인간들이 존재하죠. 내가 혹시라도 그만두면 안그래도 부족한 직원인데, 자기때문에 그만뒀다는 의심과 눈초리는 벗어날수 없겠죠.^^

    • BlogIcon theonim 2018.11.17 22:27 EDIT/DEL

      안녕하세요,
      요즘은 동료들과 어찌 지내세요,
      제가 겪은 바로는,지배욕은 강한데 사회적위치가 낮은 사람들이 외국인을 하대하는 마음
      을 숨김 없이 드러내더군요,
      발음을 문제 삼는 것은,흠집 내고 싶은데 털
      어도 먼지 안 날때이구요.
      배운 사람들도,인격이 개차반이 아닌 사람들
      도 그럴때 있어요,자기 불리하면.
      (물론 이런 사람들은 자기랑 나랑 딱 둘만 있을때)
      제 경우엔,
      이 불쌍한 인간아,하는 마음에 넘어갑니다,
      기분이 좋을 순 없지만요,
      계속 봐야 하는 경우,
      한번 이상 그러면 문제가 누구에게 있는지 딱 찝어서 한마디 날리구요.
      남편분이 직장 그만 두는 걸,원하진 않으실
      거 같네요,
      말로나마 빽이 되주고 싶은게 아닐까,
      싶네요.
      항상 승리하시길 바랍니다.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.11.17 22:39 신고 EDIT/DEL

      요즘은 그냥저냥 지냅니다. 근무하는 직원들이 전에 비해서 턱없이 부족한지라 서서 남의 뒷담화를 하는 시간이 많이 줄었습니다.팀으로 하는 일이라 서로 협력해야 일이 수월한데, 열심히 하는 직원들과 하는 날은 수월하고, 안 그런 직원과 하는 날은 "그래, 내가 조금 더 하고 말지!"합니다^^

    • theonim 2018.11.18 06:26 EDIT/DEL

      잘 지내시네요,그렇게 넘어가면 되겠네요.

  • Favicon of https://monica-story.tistory.com BlogIcon 먹탱이 2018.10.30 06:58 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그래도 헛소문들이 아니고 긍정적인 부분이 있으니 소문돌기가 괜찮네요. ^^

  • 2018.10.30 13:51 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

  • 2018.10.30 23:55 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

  • 2018.11.01 07:19 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

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