한국에 사는 사람들은 탈조선을 꿈꾸면서 살아갑니다.

 

저는 개인적으로 한국을 조선이라고 칭하는 것이 마음에 들지 않습니다.

물론 예전에 "조선"이었던것은 맞지만 이제는 남한,북한, 대한민국이라고 부르죠.

 

일본인들이 한국인들을 얕잡을 때 쓰는 말이 조센징인데,

한국인이 스스로 한국을 “조선”이라고 하다니!

 

한국을 탈출하고 싶다면..

“탈조선”보다는 그냥 “탈한국“이 더 맞는 표현이 아닐는지!

 

아무튼 한 아낙의 생각이니 딴지 걸지는 마시라~

 

한국을 탈출하고 싶다는 사람들에게 외국에 사는 한국 사람들은 말하죠.

“내 나라, 내 문화 속에 사는 것이 가장 좋다고!”

 

한국에 사는 사람들은 이렇게 대답 할 수도 있습니다.

“너는 한국을 떠나서 사니 그런 말을 하는 거라고! 이곳에서 살아보라고!”

 

그러면 해외에 사는 사람들은 이야기 합니다.

“외국에서 똥 빠지게 2~3개의 직업을 가지고 열심히 사는 것처럼 살면 한국에서도 성공한다고!”

 

저도 해외에 사는 1인으로서 한국인은 한국에서 사는 것이 가장 좋지 않나 싶습니다.

인종차별 속에 10년 넘게 살면서 깨닫게 된 결론이죠.

 

한국인은 한국을 떠나서 살게 되면, 자주 겪게 되는 것이 “인종차별”이죠.

 

가끔 유튜브에 “내가 겪은 인종차별”이런 영상들이 자주 올라오던데,

자국이 아닌 외국에서 사는 사람들에게는 당연하게 벌어지는 일이 아닌가 싶습니다.

 

같은 나라 사람들은 “불친절”로 보이는 일도,

나는 외국인이니 내가 느끼는 건 “인종차별‘이죠.

 

가끔은 내가 외국인이라서 당하는 경우도 있고,

가끔은 그 사람이 원래 모두에게 불친절한 경우도 있습니다.

 

우리나라도 그렇지만 모든 사람들이 다 외국인에게 호의적이지는 않습니다.

단, 백인(외국인)은 예외로 치고 말이죠.

 

나는 외국인이니 상대방이 나에게 불친절하다면 내가 느끼는 건 “인종차별”

나는 외국인이니 상대방이 나를 싫어해도 “인종차별”

 

이래저래 인종차별과는 뗄 내야 뗄 수 없는 것이 외국에 사는 사람들의 생활입니다.

 

얼마 전에 나에게 불친절하게 한마디 했던 직원의 말 한마디.

“K할배가 너 싫어하니까 앞으로 K할배한테 가지마!”

 

무슨 말이래? 하시는 분은 아래 글을 읽으셔야 할 듯..

http://jinny1970.tistory.com/3078

참 내 맘에 안 드는 그녀

 

그 말을 들으면서 어쩌면 K할배가 외국인인 나를 싫어할 수도 있겠다..“하는 생각을 했습니다. 그래서 몇몇 직원에게 물어봤습니다.

 

대놓고 말하는 직원들은 말을 돌리지 않고 바로 대답을 했습니다.

“몰랐어? K할배 외국인 싫어해. 아프가니스탄에서 온 A도 대놓고 싫은 티를 내고, 이번에 들어온 견습생 D도 외국인이라고 싫어하잖아.”

 

말을 돌려서 이야기 하는 직원은 이렇게 이야기 했습니다.

“K할배 성질낼 때는 다 가라고 하잖아...외국인을 조금 안 좋아하기는 하지.”

 

K할배는 파킨슨 치매를 앓고 계셔서 시시때때로 공격적이 되시고, 그때는 모든 직원의 접근을 꺼려하시죠. 그때는 가급적 옆에 안 가는 것이 좋은 건 알고 있었지만, 외국인들을 싫어하시는 건 몰랐습니다.

 

 

https://pixabay.com/images/search/racism/ 에서 캡처

 

요양원에 계신 분들 중 대부분은 전쟁세대.

히틀러가 주장했던 것이 “순수혈통의 게르만 민족”이었죠. 외국인들이 자꾸 들어와서 벌레처럼 번식을 할수록 순수혈통이 줄어든다는 교육을 했던 때도 있었습니다.

 

나치들이 유태인만 가스실로 보낸 걸로 알려 졌지만...

실제로 그때 유태인만 죽은 것은 아니었습니다.

 

성소수자들이나 장애인들도 게르만의 수치라고 수용소로 보냈고,

아파서 병원에 입원해있던 엄청난 수의 외국인 노동자들도 포함이 되어있습니다.

 

병원에 3주 이상 입원하면 다 수용소로 보내버렸죠.

병원의 침대는 나치군대들을 위해 비워놔야 한다면서 말이죠.

 

이건 오스트리아에 있는 한 수용소 견학때 그곳에서 보고 들은 설명입니다.

실제로 그곳의 가스실도 들어가 봤습니다.

 

독일이 전쟁에 지면서 히틀러는 자살을 했지만, 그런 교육은 계속 이어졌지 싶습니다.

 

그러니 지금 80대 노인이라고 해도 아직 정신 속에 “버러지 같은 외국인“일수 있다는 이야기죠.

 

여러 직원들에게 물어보고 내가 찾은 결론은...

"K할배는 외국인을 좋아하지 않는다.“

 

나는 정말 몰랐습니다.

 

내가 웃으면서 지나가면 같이 웃어주시고, 내가 경례를 하면 거기에 답을 해주시고..

어떤 날은 나보다 나를 먼저 발견하시고 손을 들어서 인사를 해 오시는 경우도 있었거든요.

 

하긴 오스트리아 사람들은 감정을 잘 드러내지 않으니 제가 몰랐을 수도 있지 싶습니다.

 

오스트리아 사람들은 일본인들처럼 자신의 감정을 들어내지 않죠. 겉으로는 생긋 웃으면서 친절한데 속은 어떤 생각을 하는지 절대 알 수 없는 민족 중에 하나입니다.

 

 

 

https://pixabay.com/images/search/racism/에서 캡처

 

근무를 하면서 그런 감정을 느낀 적이 꽤 있었습니다.

 

90대의 치매 할매 한분.

자신에게 친절한 직원은 당신 손으로 볼을 어루만지시려고 합니다.

 

하. 지. 만

직원들은 어르신들이 자신의 몸에 손대는 걸 극도로 싫어합니다.

 

대부분은 당신의 배설물을 마사지를 하시는 실력이라 그 손에 엄청나게 많은 세균들이 잠자고 있을수도 있으니 정말 조심해야 하죠.

 

내 볼을 만지려고 하시면 얼른 얼굴을 돌리지만 “당신의 지금 기분이 좋으신가보다.”하죠.

그렇게 금방 좋은 감정을 드러내는 할매가 순간적으로 눈빛이 변합니다.

 

날 경멸하는 듯도 하고, 무시하는 듯도 한 눈빛으로 당신에게 음식을 먹여드리고 있는 나를 쳐다보면 내 기분이 묘해집니다.

 

평소에는 정신이 외출해서 내가 외국인인 걸 모르셨는데,

순간적으로 정신이 돌아와서 옆에 앉아있는 외국인을 인지하신 것인지..

 

대놓고 외국인을 싫어하는 티를 내는 어르신 같은 경우는 “외국인”인 내가 안 가면 되지만..

안 그런 척 하면서 순간적으로 눈빛이 변하는 이런 경우는 솔직히 말해서 기분이 거시기 합니다.

 

경멸하는 외국인에게 도움을 받아야 하는 당사자의 기분을 모르는 것은 아니지만..

저 직원은 싫으니 나에게 보내지 마라”하지 않은 이상 외국인 직원은 손길은 계속 받죠.

 

독일어는 내 모국어가 아니라 발음이 다르고,

다른 문화에서 온 내가 하는 행동은 다를 수밖에 없지만..

“내가 외국인이여서 싫다”는건 나도 어쩔 수 없는 일입니다.

 

도움을 주면서 당하는 인종차별이 흔한 경우는 아니지만,

내 땅을 떠나 사는 외국인 신분이니 내가 받아들여야 하는 저의 현실이지 싶습니다.^^;

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2019.10.21 00:00
  • 2019.10.21 01:25 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

  • Favicon of https://janiceshin86.tistory.com BlogIcon jshin86 2019.10.21 06:12 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그점은 한국에 살고계신 외국분들 한테도 그대로 해당되는거 같습니다.

  • 2019.10.21 07:08 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.10.22 03:29 신고 EDIT/DEL

      주변에 외국인들이 꽤 많은데, 대부분은 이런 평가를 받습니다. 예를 들어 우리 엄마. "XX에 갔는데 외국인 의사더라, 그런데 현지인보다 훨씬 더 자상하게 챙겨주더라." 물론 그 사람이 친절하고 맘에 들었을때 이런 반응이 나오는거죠. 외국인이 친절하지도 않으면 다시는 안 가겠죠??^^;

  • 호호맘 2019.10.21 19:16 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그 외국인 직원의 손에 의해 자신의 밥 숟가락을 도움 받으면서도
    뼈속 깊이 박힌 외국인에 대한 인종차별이 절대 바뀌지 않는군요
    참 어이가 없네요
    맞아요 지니님
    지니님도 어쩔수 없는 일이지요
    당할땐 일순간 거시기해도 상처 받지말고 다 툭툭 털어버리고
    씩씩 하게 살아가세요.마음에 두지 마세요
    그런분들은 지옥에나 떨어져 동양인 수발만 영원히 들게 했으면 좋겠습니다.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.10.22 03:31 신고 EDIT/DEL

      그러려니 합니다, 내 동료직원이 가지 말라고했던 K할배랑은 여전히 사이좋게 지내고 있습니다. 오늘은 그분을 목욕시켜드렸네요. 목욕을 끝내고 "(폭력적으로 행동하지 않고 무사히 목욕을 마치는데) 협조 해 줘서 고맙다"고 하니 당신도 "나도 고맙다"고 하시더라구요. ^^

 

제 직장에 사직서를 내고 삼주가 지나갑니다.

 

오스트리아의 회사는 근무하던 회사에서 나갈 때 챙겨야 하는 것이 있습니다.

바로 “Arbeitszeugnis 아르바이츠조익니스 (근무 평가서)"

 

새로운 회사에 갈 때도.. 내가 전에 근무했던 회사에서 발행한 근무평가서가 서류에 첨부되어야 합니다. 같이 근무했던 사람들이 평가하는 것보다 더 정확하게 그 사람을 말해주는 것은 없을 테니 말이죠.

 

이 “근무 평가서”는 일종의 “추천서”가 되기도 합니다.

“이 사람은 성실하고, 책임감이 강하며 동료들과도 유대감이 좋고 등등등.”

 

제가 지금까지 받았던 근무평가서는 3장.

전부다 제가 얼마나 성실하고 일을 열심히 하는지 알려주는 증명서입니다.^^

 

이번에 요양원 사직서를 내면서 처음으로 쓰게 된 “사직서.”

 

인터넷에서보고 그대로 베껴서 길게 썼는데,

간략하게 수정하면서 손을 보던 남편이 나를 부릅니다.

 

 

 

“당신 이 말의 뜻이 뭔지 알아?”

“뭐? qualifiziertes Arbeitszeugnis 퀄리피지어테스 아르바이츠조익니스(근무평가서)?”

“응, 여기서 qualifiziertes(퀄리피지어테스)가 어떤 의미로 쓰인 줄 알아?”

 

이 단어는 영어에도 있는 단어죠.

qualification 퀄리피케이션.(자격, 권한, 증명)

 

“긍정적인 근무평가서를 써달라는 이야기잖아.”

 

다른 회사에 취직할 때 내야하는 근무평가서이니 아주 잘 써 달라는 이야기입니다.

 

남편이 수정해 준 사직서를 가지고 요양원에 가서 직원관리를 맡고 있는 S에게 갔습니다.

내가 낸 사직서를 읽는 걸 잠시 기다리고 있는데 사직서를 읽던 S가 씩 웃습니다.

 

거긴 거죠.

“긍정적인 근무평가서”를 써달라는 부분

 

처음에는 당연히 내가 열심히 일했으니 근무평가서도 잘 나올 거라고 생각을 했습니다.

출근할 때부터 퇴근할 때까지 하루 종일 땡땡이치는 일이 없이 일을 하니 말이죠.

 

그. 런. 데

생각 해 보니 내 “근무평가서”가 긍정적이지 않을 수도 있다는 생각이 들었습니다.

 

쉬지 않고 일만 열심히 하는 건 맞지만..

난 그들과 의사소통이 원활하지 않는 사오정.

 

뭔 소리래? 하시는 분은 클릭하시라~

 

“일은 열심히 하지만, 동료들과의 의사소통이 힘들고..”

이런 식의 근무평가서가 나올지도 모른다는 생각이 불현듯 들었습니다.

 

“독일어 발음이 이상해서 어르신들이 잘 못 알아듣는 경우도 많고,”

“근무시간에 너무 오버하는 경향도 있는 거 같고,”

(지나치게 쾌활한 것이 정신이 살짝 나간 듯이 보일수도 있다고 생각합니다.)

 

가끔은 “왜 하루 종일 웃고 다니냐?“는 질문을 어르신께 받습니다.

 

“어르신, 내가 힘들다고 인상 쓰고 다니면 보실 때 기분이 좋으시겠어요? 어차피 출근해서 하루 근무하는데 힘들어도 내가 웃어야 보시는 분들도 기분이 좋아지실거 아니에요.”

 

이렇게 말씀드리면..

“그래 네 말이 옳다.”하시지만 뒤돌아서는 “미친..”하실수도 있지 싶습니다.

“요양원에서 냄새나는 (뒷)동네나 닦으러 다니면서 뭐가 그리 즐겁다고...쯧쯧쯧^^;”

 

“일하는 동안 너무 서두르는 경향도 있고,”

(방에 가서는 어르신들께 “천천히 하시라”고 하지만, 저는 복도에서 뛰어다닙니다. 급하게 뭔가를 챙겨야 하는 경우 (어르신을 혼자 두면 안되는데 나올때는 더) 빨리 어르신이 있는 방으로 다시 돌아가야 하니 복도에서 전속력으로 뛰기도 합니다.)

 

나는 열심히 한다고 근무를 했었는데.. 보는 이의 관점에 따라서는 같이 일하기 쉽지 않는 직원일수도 있다는 생각을 이번에 하게 됐습니다.

 

정말 진상이 아니라면 근무평가서는 긍정적으로 써주던데..

지금까지 내가 받았던 3장은 그랬다는 이야기죠.^^

 

채용하지 않으면 후회할거 같은 그런 엘리트 직원이었는데..

이번에 받게 될 근무평가서에도 “엘리트 직원”으로 평가가 될지 살짝 걱정이 됩니다.

 

직업교육 받고 나서는 거의 팽겨 쳐놨던 독일어.

 

근무하면서 모르는 단어들은 잽싸게 스마트폰의 독어사전을 뒤져서 찾기도 했었는데..

갑자기 스마트폰의 사전이 먹통이 되면서 더 걱정스러운 수준이 되어버린 내 독일어.^^;

 

이제 한 달반이면 퇴직을 하니 이번에 망친 독일어는 그냥 둬버리고..

 

다시 돌아와 취직준비를 하거나, 다시 요양원에 일하게 된다면!

그때는 정말로 공부하던 그 시절로 돌아가서 독일어 완전정복을 해볼까 싶습니다.

 

한다고 해놓고 안한 것이 더 수두룩한 내 인생.

아시죠? 저는 “작심삼일”파 입니다.^^;

 

다시 돌아오면 그때는 정말로 독일어 공부한다고 여러분께 말씀 드립니다.

 

내가 뱉은 말은 지키려고 노력을 하는 인간형이니..

이렇게 까지 말해놓고 안하는 일은 없지 싶습니다.

 

그나저나 저는 어떤 근무평가서를 받게 될지 궁금합니다.

상, 중, 하???

 

내가 생각하는 나는 “근무평가서 상에 해당하는 엘리트 직원”이지만..

상사나 동료들에 눈에 비친 나는 “조금 덜 떨어진 외국인 직원”일수도 있겠지요?

 

어떤 수준의 근무평가서를 받던 간에 나를 그대로 평가한 것이니 받아들이려고 합니다.

하지만 이왕이면 조금, 많이 긍정적인 평가였음 좋겠습니다.^^

 

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이상하게 올해는 자주 안 나가게되는 강변 자전거 타기.

올해 처음으로 남편과 한번 나갔던 라이딩.

 

우리동네 자전거 도로와 내가 위험하다고 했던 그 도로의 실체를 알려드립니다.^^

 

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2019.08.01 00:00
  • Favicon of https://btouch.tistory.com BlogIcon 내로라하다 2019.08.01 00:16 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    오 내용이 궁금합니다. 추측은 되지만 ^^ 차마 나쁜 내용은 못 쓰겠네요?

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.08.01 00:18 신고 EDIT/DEL

      정말로 직원이 진상이었다면 최소한 긍정적인 단어를 사용하겠지만..그래도 진상이었던것은 기록하지 싶은걸요. 그 사람에 대해서 무조건 긍정적으로 써주지는 않는것이 이곳의 문화거든요.

    • Favicon of https://btouch.tistory.com BlogIcon 내로라하다 2019.08.01 00:40 신고 EDIT/DEL

      와 무섭지만 멋집니다.^^

  • 2019.08.01 03:49 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.08.01 05:26 신고 EDIT/DEL

      맞습니다. 열심히 일하는것도 누군가에게 보여주기 위함이 아닌 나의 하루를 만족스럽게 살기 위한 나만의 투쟁이 아닌가 싶기도 합니다.^^

  • 2019.08.01 05:37 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.08.01 05:56 신고 EDIT/DEL

      적당히 사는데 지장이 없으니 독일어 공부를 게을리 하네요. 외국인에게는 평생 해야하는것이 내가 사는 그 나라의 언어이거늘...^^;

  • Favicon of https://fumikawa.tistory.com BlogIcon 후미카와 2019.08.01 10:51 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    어떤 평가가 나올지 두근두근하네요. 평가서는 ㅋ 인간관계로 결정된다는 글을 본적이 있어서 좋은 사람이시니 좋은 평가가 나올것 같아요

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.08.03 07:02 신고 EDIT/DEL

      내가 생각하는 일잘하는 나와 주변에서 생각하는 발음 어눌한 어벙한 외국인직원과의 차이가 조금 날거같기도 합니다.ㅋㅋㅋ

  • 호호맘 2019.08.01 21:48 ADDR EDIT/DEL REPLY

    전 그래서 관점의 차이로 결과가 달라 질수 있는 전 직장의 평가서로
    새로운 직원을 채용하고 안하고를 결정한다는건 좋은 기준은 아니라고
    생각해요
    충분히 개인 감정을 넣을수가 있으니깐요
    한국도 없지않은 제도지만 유럽은 유난히 평가서에 의존을 하는거
    같습니다^^

    동영상속 린츠도시는 제가 딱 좋아하는 풍경입니다
    멋진 도시에서 살고 계시는 지니님 복 받으셨었어요 ㅎ
    자전거 타고 달려 볼 만한 도시 같네요^^

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.08.03 07:04 신고 EDIT/DEL

      기다리시면 자전거타고 린츠 시내까지 달려간 영상도 조만간 보시지 싶습니다. 제가 시외에 살다보니 린츠 시내의 자전거 도로는 잘 모르거든요. 그래서 차도를 달려야 하는 구간때문에 조금 거시기 하지만..그래도 필요하면 달려갑니다.^^

  • Favicon of https://deborah.tistory.com BlogIcon Deborah 2019.08.01 22:57 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    물론 잘하고 계십니다. 멋진 지니씨 삶을 응원합니다.

 

 

제가 근무하는 요양원에는 외국인 직원들이 꽤 있습니다. 같은 외국인이라고 해도, 외모적으로 차이가 나는 동양인이나, 피부색이 다른 경우는 굳이 묻지 않아도 알지만, 같은 백인들인 유럽 사람들은 발음에서 완벽하다면 잘 모를 때도 있습니다.

 

발음에서 오는 원어민과는 약간 다른 뉘앙스로 굳이 묻지 않아도 외국인임을 구분하죠.

이것도 살다보니 생긴 노하우인거 같습니다.^^

 

다른 병동에는 외모적으로 구분이 되고, 발음으로 알아낼 수 있는 외국인이 꽤 있는데..

 

내가 근무하는 병동에는 같은 요양보호사로는 나 말고는 아프가니스탄 남자가 있습니다.

그 외 가끔 바뀌는 청소부가 외국인이죠.

 

몇 달 전에 들어온 청소부는 루마니아 여자입니다.

평소에는 유니폼을 입고 병동의 이방 저 방을 쓸고 닦고 다니는 그녀.

 

처음에 왔을 때는 다른 (요양보호사)직원들한테 말도 못 걸더니..

시간이 지나니 이제는 조금 여유롭게 대화도 하고 합니다.

 

지난 연말에 있었던 직원“크리스마스 파티"때는 잘 차려입고 와서 그녀를 보는 직원마다

”오~ 너무 달라보여.“ 했었습니다. 하이힐에 검정색 파티의상을 입고 왔었거든요.

 

평소에 청소부 유니폼만 입은 그녀를 봐온 직원들이 놀랄 말한 모습이었습니다.

물론 그녀를 보고 말한 직원들 중에는 비꼬는 뉘앙스로 말하는 직원도 있었습니다.

 

“우리 요양원 제일 말단직에서 청소나 하는 주제에 제일 근사하게 차리입고와?”

 

이렇게 시샘어린 눈길로 쳐다보는 직원들도 꽤 있습니다.

 

자기는 그냥저냥 평범한 옷 입고 왔는데,

미모도 뛰어난 젋은 아낙이 삐까번쩍하게 차려입으니 완전 여배우 같았거든요.

 

그 파티 이후에 요양원에서 보는 그녀는 항상 유니폼 입은 청소부.

외국인들이 제일 처음 시작하는 직업이 말이 필요 없는 “청소일”입니다.

 

저도 오스트리아에 처음 와서 한일이 바로 청소였거든요.

얼마 전에 그녀에게 “직업교육”에 대한 말을 한 적이 있었습니다.

 

“청소말고 직업교육 받아서 하임힐패(도우미)나 요양보호사가 될 생각은 없어?”

“그럴 생각은 있는데..”

“그럼 도우미 직업교육을 받아봐, 넌 이미 이 회사의 직원이니 직업교육을 받으면 청소가 아닌 도우미 일도 할 수 있을거야. 월급도 훨씬 많고 (사회적으로도 인정(?)받는 직업이고)..”

 

물론 괄호 안에 말은 하지 않았지만 외국인인 그녀도 알았을 겁니다.

 

외국인이여서 청소같이 아무나 할 수 있는 일이 아닌 직업교육을 제대로 된 직업을 찾는 것이 현지인들에게 무시당하지 않는 길이며, 이 나라에 정착하는 길이라는 사실을!

 

그렇게 같은 외국인으로서 그녀에게 조언을 한번 해준 적이 있었죠.

 

오전 10시, 15분간의 휴식시간!

이 시간에는 사무실에 들어와서 간식을 먹는 시간입니다.

 

아침에 출근할 때 식사를 하지 않았거나, 너무 이른 시간에 먹으면 배가 고픈 시간이죠.

사무실에 간식을 챙기러 왔던 그녀가 나에게 질문을 해옵니다.

 

 

 

아마도 현관에 붙어있는 5월의 회사야유회 리스트에서 내 이름을 본 모양입니다.

 

“너 5월에 회사 야유회 가?”

“응”

“나도 가고 싶은데 래프팅 하는 건 무서워서, 그리고 내가 아는 직원도 없고.”

“내가 체스키 크롬로프 오가면서 그 강을 봤는데, 래프팅 할 정도로 센 물길이 아니야,

그냥 보트타고 물 길 따라 간다고 생각하면 되는 정도야.”

“나는 아는 직원도 없어서.. 그래서 안 가려고 했는데 남편이 가라고 하네.”

 

외국인들의 특징입니다. 괜히 주눅이 드는 거죠.

가도 개밥에 도토리가 될 것 같고, 혹시나 못 어울리고 혼자 튈까봐 걱정도 되죠.

 

“야유회는 1년에 딱 한 번 갈 수 있고, 그날은 야유회를 가지만 일한 걸로 시간처리가 돼. 그리고 야유회 가면 점심 값도 따로 20유로 챙겨줘. 그걸 왜 안 가? 가야지.”

“그래도 모르는 직원들이랑 가는 것이...”

“야유회를 간다고 꼭 직원들이랑 같이 붙어있을 필요는 없어.”

“응?”

“나 작년 5월에 잘츠부르크 갔다 왔는데, 중간에 자유 시간에 나 혼자 돌아다녔어.”

“왜?”

“담배 피우는 직원들은 어울려서 담배 피우러 카페로 가는데, 담배도 안 피는 내가 거기 따라가서 간접흡연할 일도 없고 해서 나는 혼자 여기저기 돌아다니고 그랬어. 같이 갔다고 해서 같이 뭉쳐 다닐 필요는 없어. 그냥 너대로 그 시간을 즐기면 되는 거야.”

“그러는 거야?”

“네가 담배를 피우면 같이 어울려서 카페로 갈수도 있겠지.”

“담배 안 피는데..”

“그럼 그냥 자유 시간에는 너대로의 시간을 즐겨, 그리고 야유회는 다른 지점의 직원들도 함께 가는 거라 어차피 모르는 사람들 투성이야.”

“그래?”

“시간이 되면 굳이 빼지 말고 가! 나도 이번에 가니까.”

 

 

 

휴게실에 걸려있는 올해 야유회 일정을 그녀에게 손가락으로 가리켰습니다.

 

“저기에 있는 일정표보고 맘에 드는 야유회 신청해. 그런데 알지? 몇 달 전에 그날 야유회 가겠다고 일정표에 적어놔야 다른 (청소부)직원들이랑 겹치지 않고, 야유회를 갈수 있어.”

“그래?”

“그럼, 다른 직원이 그날 희망휴무나 야유회를 가겠다고 이미 써놨으면 너는 기회가 없지. 그날 일을 해야 할 테니...”

“아, 그럼 빨리 확인해야 되겠네.”

“그렇지, 그리고 5월 야유회가 안 되면 9월에도 있고, 12월에도 있으니 그날 야유회를 갈수 있게 미리 신청해.

“알았어. 고마워!”

 

그녀는 대화를 마치고 냉장고에서 먹을 것을 챙긴 후 청소부들이 쉬는 곳으로 갔습니다.

 

사회생활을 한지 얼마 안 된 그녀의 모습에서 저의 모습을 봤습니다.

저도 그랬습니다.

 

“내가 외국인이여서!”

 

이런 생각으로 산 세월이 꽤 됩니다. 직원들과 일할 때는 내가 튀지 않고 더 조심하고, 더 열심히 일하고, 더 배려하고 그랬습니다.

 

지금은 그러지 않는다는 건 아니지만..

더 이상 소심한 행동은 안하는 거 같습니다.

 

누군가 나에게 말을 걸어주지 않으면 내가 먼저 말을 걸면 되는 것이고..

나랑 함께 할 사람이 없으면 그 시간을 내가 온전히 즐길 수 있으면 되는 것이고..

 

솔직히 야유회를 가도 나랑 취향도 안 맞는 직원들이랑 함께 시간을 보내고 싶지는 않습니다.

 

카페에 앉아서 담배 피는 것이나,

뭐 사는 직원들 뒤를 따라다니면서 내 시간을 허비하는 것도 아깝고!

 

어떻게 보면 “독불장군”혹은 “나 혼자 산다.”식의 방식이 살다보니..

이것이 제일 편한 외국인이 살아가는 방식인거 같습니다.

 

나와의 대화가 그녀에게 어떤 도움이 됐는지 모르겠지만.. 그녀도 나처럼 “내가 외국인이여서”주눅 들지 않고, 당당하게 이 사회에서 외국인 직장인으로 거듭나면 좋겠습니다.^^

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2019.04.18 00:00
  • Favicon of https://korea6.tistory.com BlogIcon 호건스탈 2019.04.18 00:59 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    프라우지니님 외국인이다 보니 현지인 직원들과 어울리는 것은 어려운 일이 맞는 것 같습니다.프라우지니님적극적으로 도와 주시는 모습이 존경스럽습니다.프라우지니님언제나 파이팅!!

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.18 03:29 신고 EDIT/DEL

      외국인과 현지인사이에는 언제나 벽이 있더라구요. "외국인은 그저 일만 열심히 하는것"이 직장에서 살아남는 방법이라 알려줬습니다. 괜히 잘못 수다떨면 구설수에 오르기도 쉬운것이 여자들 많은 직장의 특징이거든요.^^;

  • 2019.04.18 02:11 ADDR EDIT/DEL REPLY

    비밀댓글입니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.18 03:31 신고 EDIT/DEL

      나름 열심히 사는 사람들에게는 별거 안되는것이라도 도움이 되고 싶고, 도움받는것이 당연한듯 생각하는 경우에는 일부러 안 도와줍니다. 자신이 노력도 안하고 주변사람들이 당연히 도와줄거라고 생각하는 인간형들도 많거든요.^^;

  • 시몬맘 2019.04.18 04:47 ADDR EDIT/DEL REPLY

    저도 외국인이니까.. 라는 생각때문에 시도조차 않했던것이 많았던것같아요.. 괜히 소심해지고요.. 자국인들 사이에서도 주눅들지않고 묵묵히 열정적으로 일하시는 모습이 너무 멋쪄보입니다!!

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:14 신고 EDIT/DEL

      외국인이라 소심해질수밖에 없는 것이 사실입니다. 자기네가 듣고 싶은 말이 아니면 내말을 알아들어놓고도 (내 발음 혹은 내가 사용한 비슷한 의미의 다른 단어때문에) 내말을 못 알아듣겠다고 하는 경우도 자주 있습니다. ^^;

  • BlogIcon 선경 2019.04.18 05:59 ADDR EDIT/DEL REPLY

    요즘 얼마 안되는 오스트리아 생활에서 가끔 섭섭함과 감사함을 오가며 이게 차별인가 싶기도하다가 나의 자격지심인지 혼자 마음 고생을 오가다 이글을 보니 괜한 나의 고민이었나 나만 열심히 하다보면 인정받는 날이 오겠지 하고 위로가 되는 글입니다. 이제 첫걸음 나아가는 앞으로 더 많은 날이 남은 저에게 이곳생활에 지침서 같은 이야기로 많은 의지가 되어서 너무너무 감사드립니다. 한국에서 2월말경에 보낸 이삿짐이 어제 린츠에 도착했지만 부활절 연휴로 다음주에나 받는 ...저희는 사실 두달 가까이를 침낭과 간단한 캠핑 용품으로 버티는 중입니다. 저희 남편도 만만치 않은 깍쟁이거든요. ㅋㅋ 이번주말 다음주 수요일이 남편생일이어서 저의 비상금으로 타이푼으로 외식하러 나갑니다. 항상 감사하며 지니님을 응원합니다.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:16 신고 EDIT/DEL

      타이푼에 가보시면 만족하실꺼예요. 단 9,90유로짜리 뷔페는 월~금요일 오후 4시까지만 가능하고, 주말이나 저녁시간에는 재료를 갖다주면 프라이팬에 볶아다가 갖다주는 럭셔리 뷔페밖에 없으니 참고하시구요.^^

  • 가을여행 2019.04.18 09:01 ADDR EDIT/DEL REPLY

    저의 여동생도 20여년전쯤 호주로 유학갔다가
    싱가폴 유학생과 국제결혼하여
    지금은 15년전에 싱가폴에서
    정착해서 외국인으로 살고 있어서
    국제커플 블로그보면 남의 이야기 같지않습니다
    나이먹어 한국이 그리운지 1년에 한번은
    무조건 오더라고요^-^
    여동생은 블로그하지 않지만
    국제커플 블로그보며 같은 고민을
    했겠구나 싶어요.. .
    요즘 동영상에 푹 빠져 사는데
    거의 1번타자로 보는것같아요.
    지니님 동영상 올리면 바로 알림 울리게
    해놔서요 ㅋㅋ
    완손 사용하는거보고 감탄했어요
    명이나물 지니님 화이팅~~

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:18 신고 EDIT/DEL

      제가 양손잡이입니다. 글씨는 초등학교 들어가서 당연히 왼손으로 썼지만, 그당시에만 해도 왼손을 쓰면 "찐다"라는 인식이 있었는지, 선생님이 끝까지 오른손으로 글씨를 쓰게 만드셨죠. 그리고 가위도 왼손잡이용이 없어서 오른손을 사용하고요. 그외에는 다 왼손을 쓰는거 같아요.^^

  • Favicon of https://keijapan.tistory.com BlogIcon 일본의 케이 2019.04.18 09:26 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그러게요,,외국에서 살면,,다 그렇게 되는 것 같아요,
    화이팅입니다.

  • Favicon of https://heesook15.tistory.com BlogIcon 오틸이 2019.04.18 11:25 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    한국에 사나 외국에 사나
    사람은 다 거기서 거깁니다.
    맡은바 열심히 일하는 사람과
    일하러 온건지 놀러온건지 헷갈리는
    사람도 있고...
    찾을때마다 자리에 없는 사람
    도대체 근무시간에 어디가서 뭘하는지 미스터리라는...
    그저 나는 내 갈길간다!!!
    하는 맘으로 내 일만 열심히 합니다.
    지니님도 저랑 같은과 같네요.ㅎㅎ
    .
    .
    그리고 유투브 중국뷔페식당에 가신것 봤는데 아이스크림 담아서 찹쌀도너츠 가지러 가실때 뻥취기를 본것 같은데
    혹시 맞다면 다음엔 아이스크림 뻥튀기에 발라서 먹어보세요.맛있어요.ㅋㅋㅋ

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:19 신고 EDIT/DEL

      그건 중국식당에 가면 다 있는 그런 새우맛(인가? 안 먹어봐서..) 튀긴 과자인거 같은데, 저는 안먹는 종류거든요. 다음에 한번가면 오틸이님의 조언대로 한번 먹어볼께요.^^

    • Favicon of https://heesook15.tistory.com BlogIcon 오틸이 2019.04.19 11:07 신고 EDIT/DEL

      새우맛은 노~노~~ㅠㅠ
      한국 쌀뻥튀기라야 맛나요.ㅎㅎ

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.20 05:32 신고 EDIT/DEL

      그러니까요. 그래서 제가 중국식당에 나오는 기름에 튀긴 뻥튀기를 안 좋아합니다.^^

  • Favicon of https://fumikawa.tistory.com BlogIcon 후미카와 2019.04.18 13:11 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    일본에 있으면 외향이 비슷해서 제가 외국인인것을 자주 잊습니다. 근데 거기는 확 차이가 나니까 좀 더 외로움 같은 소외감 같은게 더 생길거 같아요. 저도 문득 내가 외국인이어서? 라는 느낌이 올때가 있으니까요.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:21 신고 EDIT/DEL

      제가 제일 부러웠던것이 백인처럼 생긴 외국인입니다. 러시아,동유럽쪽에서 온 사람들은 생긴것이 비슷하니 입만 열지 않으면 현지인인줄 알죠. 저 에어차이나타면 승무원들이 중국어로 말겁니다. 생긴것이 똑같으니 말이죠.ㅋㅋㅋㅋ

  • 호호맘 2019.04.18 13:39 ADDR EDIT/DEL REPLY

    댓글에 지니님 말씀 하신것처럼 선의로 도움의 손길을 보냈지만
    정작 받는 당사자 본인은 권리로 아는 경우가 있죠
    참 어이없는 경우더라구요
    낯선 직장에서 외로웠을 직원에게 따뜻한 손길을 내밀어 주신
    지니님 심성이 참 따뜻하네요

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2019.04.19 05:22 신고 EDIT/DEL

      선의도 적당히 상대방이 "부탁"같은 뉘앙스를 풍길때 혹은 말할때까지 기다렸다가 해주는것이 좋겠더라구요. 괜히 먼저 나섰다가는 고맙다는 소리도 못듣고, 오지랖넓은 인간이라 낙인 찍힙니다.^^;

  • Favicon of https://dreambig1215.tistory.com BlogIcon dbig1215 2019.04.20 18:57 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    글 너무 잘 쓰세요. 잘 읽었습니다.

  • Favicon of https://dreambig1215.tistory.com BlogIcon dbig1215 2019.04.21 03:25 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    전 이제 시작했답니다. 언제나 이런 경지에 오를까요? ㅎ

 

 

우리요양원에 10명 내외의 실습생이 있습니다.

 

2년 혹은 3년간의 직업교육을 받는 사람들은 기본적으로 실습요양원이 있어야 합니다.

요양원에서는 저렴한 인력을 확보할 수 있으니, 실습생이 오겠다고 하면 대환영이죠.

 

실습생중 절반은 3년 과정의 간호사 직업교육을 받고 있고, 나머지는 2년 과정의 요양보호사 직업교육을 받고 있는데...

 

실습생들이 들어온 시기도 다양해서 직업교육이 끝나가는 사람도 있고, 중간쯤인 사람도 있고, 이제 시작하는 사람들도 있습니다.

 

실습생 시절에는 무조건 열심히 해야 합니다.

 

지정된 멘토외에도 함께 근무하면서 직원들이 실습생의 일하는 태도 등등을 관찰하고, 일하는 태도가 영 아니다 싶으면 직업교육중에 실습생을 잘라버리기도 합니다.

그렇게 되면 직업교육을 이어갈 수 없는 거죠.

 

내가 발음이 튀는 외국인 직원이라 동료 직원들이 차별을 받는다고 날 은근히 대놓고 무시하는 듯 한 태도를 취하는 실습생들은 쳐다봐도 인사도 안하고 그냥 쓱 지나칩니다.

 

(나는 그들의 멘토도 아니니 그들이 나에게 인사를 안한다고 뭐라고 할 처지는 아니지만..)

 

현지인들도 어려워서 중도 포기하는 그 직업과정을 우수한 성적으로 마쳤다는 것 하나만으로도 (외국인인) 내가 그들(실습생)보다 더 나은 위치에 있음을 인정하기 싫은 걸까요?

 

저도 2년 동안 실습생 생활을 하고 정 직원으로 넘어온지라..

실습생들에게 잘해주려고 노력하고 나름의 노하우도 알려줍니다.

 

사실 노하우까지는 살짝 귀띔을 해준 거죠.

 

무조건 몸 사리지 말고 열심히 일해.

우리병동에서 직업교육 중에 탈락시킨 실습생이 이미 둘 있으니..

 

이 정도의 귀띔이면 굉장히 큰 정보입니다.  실습생 주제에 어설프게 몸 아끼면서 일하다가는 직업교육 중간에 고생만 하다가 그만두게 되는 사태가 벌어지니 말이죠.

 

몇 되는 실습생 중에 하나인 J.

내 귀띔 때문인지 직원들 사이에 일을 참 잘하는 실습생으로 칭찬을 듣습니다.

 

실습생인데도 자기 몸 아끼려고 이리저리 일을 피해가는 정직원보다 훨씬 일을 잘합니다.

 

요새는 예전보다 훨씬 적은 수의 직원이 근무를 하는데, 실습생이라도 하나 같이 일하게 되면 직원들은 조금 더 수월해집니다. 해야 하는 일은 나눠서 할 수 있으니 말이죠.

 

물론 직원들 중에는 자기들은 수다만 떨어대고, 호출 벨이 울리면 실습생을 뺑뺑이 돌리는 왕재수들도 있지만, 이런 것들도 실습생이 다 겪어야 하는 일중에 하나죠.

 

J와 근무를 하는 날이었는데..

근무 중 잠시 짬이 나서 그녀의 학교생활을 물어봤습니다.

 

제가 나온 카리타스 학교를 다니고 있고, 내가 배웠던 과목의 선생님도 같다는 그녀시험이 낼 모래인데 아이가 아파서 돌봐야했고, 요양원에 실습도 와야해서 공부를 못했다고 걱정을 했습니다.

 

일 열심히 하는 J가 내 맘에 들었던지라 그녀에게 약간의 도움을 주고 싶었습니다.

그녀가 제일 어렵다고 하는 과목의 (내가 봤던 답이 있는)시험지를 보내줬죠.

 

내가 학교를 다닐 때 우리 반에 이런 학생들이 있었습니다.

우리보다 한 두 학기 더 빨리 시작한 (선배)반을 찾아다니면서 그들이 이미 본 시험지를 얻어옵니다.

 

게으른 선생님들은 매번 다른 시험문제를 내는 것이 아니라 한번 낸 문제들을 반복해서 내니 선배 반에서 얻어온 시험지에 나온 답만 알고 있음 시험을 수월하게 볼 수 있거든요.

 

그렇게 컨닝하면 따로 공부할 필요 없이 점수가 잘 나오겠지만, 나중에 졸업을 앞두고는 더 힘든 거죠.

 

졸업시험은 제비뽑기로 내가 풀 문제를 내가 뽑는데, 머릿속에 든것이 없이는 불가능한 시험이죠.

 

선배 반들을 돌면서 시험지 구걸을 다니는 사람들이 한심하게 느껴진 적도 있었지만,

각자 나름의 방식으로 살아가는 거라 생각했습니다.

 

난 선배의 시험지 도움도 없이 매번 죽도록 외워서 시험을 봤습니다.

 

그렇게 내 노력과 시간이 들어있는 시험지는 직업교육이 끝난 지금도 소중하게 가지고 있죠.

 

그녀가 필요한 과목의 시험지를 보내주니 그녀는 시험지에 없는 다른 기출문제를 요구했습니다.

 

그녀가 원하는 것을 찾느라 일부러 컴퓨터 파일을 다 뒤져야 했지만...

애초에 내가 먼저 주겠다고 한 도움이여서 감수한 시간이었습니다.^^;

 

그녀가 원하는 정보를 나는 일부러 찾아서 보내줬는데,

그녀는 고맙다는 말도 없이 정보만 챙겨갔습니다.

 

그리고 시간이 흘렀죠. 요양원에서 봐도 나와 근무가 같은 층에 걸리지 않는 한 일부러 찾아와서 인사하지는 않습니다.

 

오가다 얼굴이 마주치면 안녕~하는 정도입니다.

그렇게 요양원에서 봐도 별 말을 안 하고 지냈는데..

 

 

 

어느 날 그녀에게서 문자가 왔습니다.

 

안녕, (제 성입니다. 친하지 않는 몇몇 동료들은 절 이렇게 부르죠.)

 

너 혹시 트롬보제(혈전증), 콘트락투어(경직), 체온에 관한 정보(기출문제)있니? 우리 시험이 있어서.

 

나에게 뭘 맡겨놓은 사람처럼 요구를 합니다.

 

우리가 이렇게 어느 날 갑자기 문자를 보내서 보내줘!하면 보내줄 만큼 친하지도 않는데..

 

나는 아이가 아파서 공부할 시간이 부족했다는 그녀를 도와줄 생각으로 한번 준 도움인데, 그녀는 지금 나에게 달라고 손을 벌리네요.

 

내가 전에 보내준 기출문제에 대해서도 고맙다는 인사도 없더니만,

다시 아무렇지도 않게 기출문제를 달라니..

 

그녀가 얄미운 것도 있었지만, 공부는 직접 해야 머릿속에 남는 것도 있는 거죠.

그래서 없다고 답변을 보냈죠.

 

미안해. 컴퓨터 파일들을 다 지워버렸어.

 

J는 아쉽다는 답변을 남기고 사라졌습니다.

 

요양보호사로 일하는 동안 카리타스 학교에서 배운 것들은 다시 보고, 또 봐야하는 것들입니다. 까먹는 것들은 다시 찾아보고 공부도 꾸준히 해야 하거든요.

 

그래서 모든 기출문제나 책들은 버릴 수가 없는 자료들입니다.

 

아마 그녀도 알지 싶습니다.

내가 자료가 없어서 안 준 것이 아니라는 사실을!

 

공부는 누구에게 의지해서 하는 것이 아니죠.

어떤 문제가 나올지 모르고 다 공부하면서 머릿속에 들어가는 것이 있는 것이고!

 

타인의 친절(도움)을 감사하게 받을 줄 모르는 사람에게 두 번째 기회는 오지 않습니다.

 

그녀가 나의 첫 번째 친절에 감사를 표시했고, 문자를 보낼 때도 내 성이 아닌 이름을 써서 조금 더 친근함을 표시했더라면 하는 아쉬움이 남습니다.

 

그랬다면 내 마음을 움직였을수도 있었을텐데..

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2018.12.12 00:00
  • Germany89 2018.12.12 03:04 ADDR EDIT/DEL REPLY

    요즘 지니님 인간 관계에 대한 포스팅이 자주 올라오네요~
    그것때문에 근래에 너무 스트레스 받지 않으셨으면 좋겠어요!
    물론 얄미운 사람들이긴 하지만, 기브앤 테이크만 알아도 서로가 불편할 일이 없을텐데요.
    유감스러운 일들입니다ㅠ

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.12.12 05:02 신고 EDIT/DEL

      세상살이가 give &Take 임을 깨닫고 사는 사람들은 현명하게 세상을 살지 싶습니다. 세상에는 오로지 받으려고만 하는 사람들도 꽤,아주 많더라구요.^^;

  • Favicon of https://heesook15.tistory.com BlogIcon 오틸이 2018.12.12 12:03 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    요즘은 좀 잘해주면
    선을 넘는 경우가 많아서
    정말 친한 사이가 아니면 적정선을
    유지하는게 좋은것 같아요.
    그게 잘 되지는 않지만...^^;

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.12.12 17:18 신고 EDIT/DEL

      그러게요. 상대방의 호의에 감사를 제대로 표현할줄만 알아도 인맥을 쌓아가는 일이라는걸 요새 느낍니다.^^

  • 호호맘 2018.12.12 14:33 ADDR EDIT/DEL REPLY

    호의를 권리로 아는 사람들이 있지요
    하나를 알면 열을 안다고 저런부류의 사람들하곤 애당초 엮이지 않는게 최선이란 생각이 듭니다

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.12.12 17:19 신고 EDIT/DEL

      나는 하루종일 실습생을 데리고 다니는 멘토가 아니라 실습생과 엮일일이 없는데... 괜한 호의가 오히려 서로에게 악이 될수도 있다는걸 알았습니다.^^;

  • theonim 2018.12.12 23:26 ADDR EDIT/DEL REPLY

    ㅎㅎ,지니님이 보낸 독일어 답글에서 냉랭함이 느껴지네요,
    알았겠죠,정말 지운 게 아니란걸.
    그래도 어쩌겠어요,자기 행동이 불러 온 결과
    인 걸.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.12.13 01:52 신고 EDIT/DEL

      말이 아 다르고, 어 다른 법인데... 자기에게 호의를 베푸는 사람을 어떻게 대하는지 모르는 사람에게 더이상 호의는 베풀지 않죠.^^;

 

우리 병동에 새 직원이 들어왔습니다.

 

보통은 직업교육을 시작하면서 실습생으로 요양원에 발을 들여서 2년 동안 실습을 마치고,

졸업과 동시에 정직원이 되는 것이 보통인데..

 

그녀는 그런 과정이 없이 낙하산처럼 뚝 떨어졌습니다.

 

처음 그녀 이야기를 들을 때는 별로 신경을 안 썼던지라,

나뿐아니라 내 동료들도 그녀를 실습생으로 알고 있었습니다.

 

배우는 과정이 “노인 전문”이 아닌 “장애우 전문”인지라,

“왜 장애우 과정을 배우는 학생이 (노인들이 거주하시는)요양원에 실습을 온 것일까?”

 

그녀와 잠시 이야기를 하면서 우리가 생각하는 실습생이 아닌 정직원라는 것도 알게 됐죠.

 

그녀도 나와 같은 외국인인지라 그녀가 더 신경이 쓰여서 내가 그녀에게 해준 충고!

 

“외국인이여서 독일어가 완벽하지 않으니 어르신들과의 대화도 녹녹하지 않다.

그냥 열심히 해라, 뭐든지 열심히 해야 인정도 받고, 살아 남는다.“

 

남미, 페루에서 왔다는 그녀는 내 (어린)또래이고, 또 나와 같은 외국인인지라..

이런저런 조언들도 많이 해줬습니다.

 

나야 실습생으로 들어와서 2년을 버틴 후에 정직원이 됐으니 그래도 적응할 시간이 충분했지만, 실습과정이 없이 정직원으로 들어온 그녀는 나보다 더 열심히 해야 동료들이 인정 해 줄거 같아서 말이죠.

 

장애우 전공이라고 하지만 기본적인 과정(간호조무사)은 똑같고,

나중에 심화학습으로 들어가서 조금씩 다른 것을 배우는지라,

간병을 하는 일은 다 같은데 그녀는 유난히 일이 서툴렀습니다.

 

정직원이면 그만큼 자기 몫의 일을 해줘야 하는데,

그녀는 실습생같이 정직원의 뒤를 따라다니면서 일을 하고!

 

내 눈에는 그녀가 오히려 실습생보다 더 많이 묻고, 더 일도 못합니다.

 

전혀 모르는 분야라 처음에는 직원들을 따라다니면서 일을 배우는 것이 맞지만..

 

생초짜 실습생들도 한 3주 정도 직원 뒤를 따라다니면 그 후 부터는 혼자 다니며 일을 하는데, 그녀는 3주가 넘어도 항상 누군가와 동행 하는 거 같았습니다.

 

근무에 들어가면 나도 열심히 일을 찾아서 하러 다니고,

그녀와 근무를 해도 그녀는 다른 직원과 함께 다니는지라..

 

대충 그녀가 “ 자기 몫“ 을 아직 하지 못한다는 것은 알고 있었습니다.

하지만 정말 실망한 것은 이날이었습니다.

 

 

 

우리 요양원에는 꽤 많은 행사들이 있습니다.

그중에 가장 큰 것은 여름에 열리는 바비큐 파티.

 

오후에 어르신들을 다 밖으로 모시고 나와서 노래도 하고 춤도 추고 시간을 보내다가..

저녁으로 바베큐한 음식을 먹는 행사입니다.

 

요양원에 사시는 분들 대부분은 신체적으로 장애가 있으십니다.

 

연세가 많으셔서 지팡이나 보조기구를 이용하시는 것은 기본이고, 하체만 불편하신 분들도 계시고, 반신불수 혹은 거동자체가 안되지는 분들은 다 휠체어에 의존하시죠.

 

이런 날은 오후에 추가로 근무를 들어오는 직원들이 있습니다.

저도 이날 오후 근무로 파티를 위한 추가 직원이었습니다.

 

 

사진은 작년 행사 사진인지라 고인이 되신 분들도 보이네요.^^;

 

이런 행사를 하면 죽어나는 것은 직원들입니다.

 

요양보호사, 웨이츄레스, 댄서, 웨이츄리스 그리고 다시 요양보호사.

시간에 맞게 여러 가지 일들을 해내야 합니다.

 

젤 처음에는 요양보호사!

 

어르신들을 다 밖으로 모셔야 하니 침대에 누워계신 분들을 다 휠체어에 앉히는 작업도 해야 하고, 모든 분들을 다 밖으로 옮기는 일도 해야 하죠.

 

되도록 빠른 시간에 이 일을 끝내야 하는지라 땀도 나고,

숨도 차고 참 정신없는 시간입니다.

 

그 다음은 웨이츄레스.

 

밖에 나오신 어르신들을 위한 음료를 날라야 합니다.

혼자서 못 드시는 분들은 마실 수 있게 먹여드리는 일도 겸해야 하죠.

 

이 날은 요양원 어르신들 뿐 아니라 그분들의 가족들도 참가하는 행사인지라,

쟁반에 음료를 담아서 끊임없이 사람들 사이를 누벼야 합니다.

 

빈 잔을 새 잔으로 바꿔 주는 일도 내일이고,

쟁반에 없는 맥주를 가져다 달라는 가족들의 요구도 들어줘야 합니다.

 

 

저도 사진상 잘 안 보이는 저 뒤쪽에서 함께 춤을 췄습니다.^^

 

음료로 목을 축였다 싶으면 댄서로 활동한 시간!

 

요양원에서 섭외한 DJ이면서 가수 겸 사회자가 등장하면 춤도 춰야 합니다.

 

직원들이 음악에 맞춰서 춤도 추고, 기차놀이 하듯이 줄줄이로 음악에 맞춰,

행진하면서 어르신들 사이사이를 누비고 다니죠.

 

몇몇 직원은 나름 활동이 자유로우신 어르신과 부르스 비슷한 춤도 춥니다.

흥을 돋우는 시간이니 직원들이 그 임무를 충실합니다.

 

어르신들을 위한 행사이지만, 일어나서 맘대로 춤을 추지 못하시는 어르신들이 대부분인지라, 휠체어에 앉아서 직원들이 춤추는 걸 구경만 하십니다.

 

이렇게 춤을 추다 보면 저녁이 나오는 시간!

혼자 못 드시는 어르신 옆에 앉아서 음식을 먹여드려야 하니 다시 요양보호사!

 

대부분의 직원들은 시간에 맞게 자기 임무를 바꿔가면서 열심히 일을 하는데..

 

페루에서 온 새 직원은 한 어르신 옆에서 그 분의 손을 잡고는 앉아서는,

다른 직원이 가져다주는 음료를 받아 마시면서 꼼짝도 안합니다.

 

그 옆에는 새로온 실습생도 나란히 앉아서 말이죠.

 

눈치가 있는 사람이라면 다른 동료 직원들이 음료 쟁반을 들고 테이블 사이를 누비고 다니면 알아서 일어나겠구먼 모르는 것인지 모른 척 하는 것인지..

 

자기보다 나이도 더 많고, 경력도 더 많은 직원들이 바쁘게 다니는데,

생글거리며 한 어르신 옆에만 앉아있는 그녀를 보다 못해서 내가 한마디 했습니다.

 

“지금 다른 직원들 다 쟁반 들고 다니면서 그렇게 앉아만 있으면 어떡해?

우리는 이 행사에 그렇게 앉아있어도 되는 손님이 아니라, 발로 뛰어야 하는 직원이야,

 

더군다나 네 옆의 어르신은 혼자서 음식을 드실 수 있는데..

그렇게 손잡고 있을 필요는 없지!“

 

내 한마디에 그녀 옆의 실습생은 벌떡 일어나서 뭔가를 하려는 행동을 취하는데..

그녀는 나의 말에도 끄떡하지 않고 저녁때까지 그렇게 앉아서 삐쳤습니다.

 

제가 조금 그렇습니다.

나는 일을 열심히 하는데, 내 옆에서 노는 꼴을 절대 못 보죠.

 

내가 열심히 하는 만큼 내 동료도 열심히 하기를 바라고, 내 동료들이 나보다 더 열심히 일을 하면 나도 거기에 맞추려고 더 열심히 하는 인간형입니다.

 

그녀는 같은 외국인이고 신입인지라,

더 잘해야 다른 직원들이 동료로 받아들인다고 귀띔까지 해줬건만,

 

일어나서 서빙을 하라는 나의 말을 맛있게 씹어 드신 그녀는 그렇게 내 눈밖에 났습니다.

 

한번 밉게 보면 계속해서 그 사람의 미운점만 보이는 법인데..

같은 외국인이고, 내 또래라고 신경 쓰려고 했던 나의 마음은 접었습니다.

 

그리고 그녀와 같이 근무를 하는 오후!

근무한지 한 달이 넘도록 일에 대해 너무도 모르는 그녀에게 실망했습니다.

 

저녁을 먹고 어르신들을 각방의 침대에 모셔다드릴 시간!

나와 근무는 처음이라 그녀가 어디까지 할 줄 아는지 몰라서 물어봤습니다.

 

“너 H부인 침대에 모셔다 드릴 수 있어?”

“응”

“그럼 H 부인 침대에 모셔드리고, 잠자리 봐드려!”

 

그렇게 그녀에게 지시하고 난 다른 어르신들을 침대에 모셔다 드리느라 시간을 보내고. 그녀가 일을 잘했는지 싶어서 그녀가 모셔다 드린 H부인 방에 가보니 잠옷이 아닌 옷을 입고 계십니다.

 

"아니, 왜 옷을 입고 누워 계세요?“

“....”

 

직원을 불러서 물었습니다.

“너 침대에 모셔오기 전에 화장실에 들렀어?”

“응? 아니”

“방에 오면 화장실에서 잠옷으로 갈아입혀 드리고, 틀니도 닦고, 기저귀도 야간용으로 갈아드린 다음에 침대에 눕혀드려야지.”

“내가 오후 근무는 자주 안 해서..”

“이건 오후 근무를 하고 안하고는 떠나서 상식적으로 생각해봐!

넌 저녁에 자러 갈 때 낮에 입은 옷 그래도 입고 자니? 이도 안 닦고?”

“....”

 

참 어이없는 그녀와의 근무는..

내가 추가로 각방을 찾아다니면서 마무리를 했습니다.

 

 

 

동네 사람인지라 저는 그녀를 요양원이 아닌 곳에서 자주 마주칩니다.

 

동네 쇼핑몰에서도 예쁘게 차려입고 남편과 손을 잡고 다니는 그녀를 보기도 하고,

강아지 산책시키는 그녀의 옆모습을 보기도 하고,

동네 슈퍼에서 남편과 장보러 온 그녀의 뒷모습을 목격합니다.

 

매번 그녀를 봐도 저는 모른 척 하고 그냥 지나칩니다.

나와는 다른 인간형인지라 별로 가까이 하고 싶은 마음이 없어서요.

 

처음에는 같은 외국인이고, 또래인지라 친구정도는 될 수 있을 줄 알았습니다.

 

조금만 더 열심히 근무하는 모습을 나에게 보였더라면..

행사장에서 내가 한 조언을 듣고, 벌떡 일어나서 다른 직원들이 하는 일을 도왔더라면..

하는 이런 저런 아쉬움이 남습니다.

 

그랬다면 우리는 서로를 의지하며 함께 근무하는 좋은 친구가 될 수 있었을 텐데..

제가 친구를 사귈 기회는 이렇게 저에게 왔다가 갔습니다.^^

 

 

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by 프라우지니 프라우지니 2018.10.05 00:00
  • Favicon of http://www.usnews.kr/ BlogIcon 정보나누미 2018.10.05 11:44 ADDR EDIT/DEL REPLY

    요즘 무책임하게 일하는 사람이 참 많은 것 같아요

  • Favicon of https://monica-story.tistory.com BlogIcon 먹탱이 2018.10.05 19:01 신고 ADDR EDIT/DEL REPLY

    속 터지는 스탈이네요. 절대 같이 근무하고 싶지 않은 폭탄 스타일....고생이 많으십니다.ㅠㅠ

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.06 02:48 신고 EDIT/DEL

      외국인직원이라 다른 직원들이 처음에는 많이 가르쳐주고 하는데, 시간이 조금 지나고 나면 나중에는 (현지인) 동료직원으로 취급을 하는지라, 그들만큼 (말을) 하지 못하거나 게으름을 피우거나 하면 뒤에서 바로 뒷담화가 나옵니다. ^^;

  • 테오님 2018.10.05 22:27 ADDR EDIT/DEL REPLY

    지니님을 무시했다기 보다는,
    눈치가 많이 없네요,,
    그래봤자 자기 손해인데,,
    근데, 이삼십년 경력직원 중에도 그렇게 대충 일하는 사람들이 있나요?
    왠지 그전에 짤리지 않을까 해서요,
    대충하면서 연금 탈때까지 일하는 건
    상상이 안되네요.

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.06 08:44 신고 EDIT/DEL

      대부분의 직원은 일을 제대로 하는데.. 일을 대충하는 직원인것을 알지만 한번 채용된 직원은 자르지도 못하는거 같더라구요.^^; 직원때문에 요양원 거주자가 돌아가시거나 무엇을 훔치다가 적발된 경우같으면 바로 해고가 되지만 소소한(것은 절대 아니지만) 것으로는 해고 하고 싶어도 못한답니다. 법이 그래서.^^;

  • Sy 2018.10.06 05:15 ADDR EDIT/DEL REPLY

    어떻게 정직원이 쉽게 됬을까요? 기본이 안된 사람이

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.06 08:46 신고 EDIT/DEL

      보통 신규직원이 들어오면 3개월정도 수습기간이 있답니다. 3개월동안 봐서 괜찮으면 정식계약을 하는거죠. 그녀가 내눈에는 참 안차는지라 "3개월후에 그냥 계약없이 내보내는것이 아닌가?" 싶은데.. 그래도 일할 직원이 없는것보다는 나으니 채용할지도 모르지..싶습니다.^^;

  • 레니 2018.10.06 13:12 ADDR EDIT/DEL REPLY

    그거 일부러 그러는 겁니다
    못하는 척 안들리는 척 난 그런거 몰라요 등등
    저 회사 다닐때 딱 요런 물건이 하나 있었어요
    사장님 계실때만 열심히 하는 척하기
    사장님 옆에가서 애교부리기 임원들한테 여직원들이
    자기 모른척한다고 서러운척 연약한척 약자인 척
    징징거리기
    그러다 사장님 없으면 눈빛이 돌변하더라구요
    너희들은 내 밥이다라는 듯
    아무리 같은 평직원이여도 근무년수가 있는데 말이지요
    그러다 저한테 뒤지게 욕먹고 조금 눈치 좀 보더군요
    결국은 사장님 지가 그렇게 이뻐하던 여시한테 뒤통수
    제대로 맞고 짤랐지요
    그런데 그 물건이 손해 볼려고 하겠어요?
    제가 총무였는데 저한테 고용보험을 회사사정으로 인한
    권고 사직으로 신고해 달라네요
    레니씨이이잉 나 그렇게 해줘어어엉
    이러면서. 목적을 위해서는 다 할 수 있냐? 허 참 진짜
    자진사퇴나 회사에서 문제있어서 짤리면 고용보험을 탈 수가 없거든요
    지만 머리쓰나? 끝까지 우리를 바보취급한거지요
    저요? 저것이 그럴줄 알고 이틀전에 회사에 큰 사고를 쳐서 짤린걸로 벌써 신고 해부렀지요오오옹오 하하하
    그 벙찐 얼굴 사진 찍었어야 하는디 ㅋㅋㄱㅋㅋ
    세상 편히 사는것도 영리하게 사는 것도 좋지만 다른사람을 밟으면서 그러면 나쁜것들이지요
    지니님 그 여인네 같은 근무 되시면 책임소재 확실히 하시고 다른사람들에게도 그 사람이 이런 문제를 저질렀다 하고 확실히 말해 두셔야 합니다
    이렇게 까지 해야 하냐구요?
    제가 쓴 저 물건이 딱 이랬다니까요
    다른 직원들이 나를 도와주지 않아서 일을 못했다
    저 사람들 때문이다 난 아무 잘못 없다
    몰라서 안했고 저 것들이 안해줘서 문제다 라고
    뒤집어씌우더라구요
    그리고 윗 사람이나 남자들한테 서러운척 지는 암것도 몰러유
    흑흑 쟤들이 왜 날 싫어할까요?
    나는 좋아하는데 흑흑
    직접 저 꼬라지를 보고 겪은 사람이 말씀 드립니다
    우리랑 머릿속 생각자체가 틀려요
    우리는 지의 편안함을 위한 발닦개로 여깁니다
    제가 너무 비약할 진 모르겠지만 그 직원을 절대로 믿지
    마세요

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.06 17:30 신고 EDIT/DEL

      레니님 말씀 감사합니다. 저도 일단 거리는 두고 있는데..더 멀찌감치 물러나야 되겠습니다.

      보통 몸을 사리는 직원들은 하는 행동을 보면 바로 알수 있는데, 이 직원은 외국인인지라 "난 독일어 몰라서 이해 못했어용~"하는 경우도 있는지라, 정말 몸을 사리는 것인지 아님 정말 몰라서 그러는 것인지 다른 직원들은 대충 눈치를 챘지 싶습니다. 경력 20~30년 넘어가면 동료직원의 행동하나로도 그인간을 파악하는 수준일테니 말이죠.^^

  • Sy 2018.10.07 19:13 ADDR EDIT/DEL REPLY

    상호 직원 평가제 도입해서 점수 안좋게 주고 그 결과서를 본인이 받아보고, 일정 점수 이하되는 직원은 인사담당 면담하게 했음 좋겠어요. 난 저렇게 남 피해주고 열미운 사람이 젤 싫더라구요

    • Favicon of https://jinny1970.tistory.com BlogIcon 프라우지니 프라우지니 2018.10.08 14:27 신고 EDIT/DEL

      상호직원 평가제보다 더 무서운 뒷담화가 엄청나지만.. 말뿐이죠. 여기는 "절이 싫으면 중이 떠나는"것이 가장 손쉬운 방법인거 같더라구요. 직원이 큰 잘못을 하지 않은이상 법적으로 해고할 방법도 없고, 해고를 해도 소송을 걸어 들어오면 다시 채용하는 경우도 있는지라 쉽지 않은거 같더라구요.^^;

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